Anche la ASP di Catania dopo quella di Messina ha indetto un bando di mobilità per 115 operatori socio sanitari
Il bando è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana n.1 del 26 gennaio 2018 e ora si attende la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana
L'azienda sanitaria provinciale di Catania ha indetto un bando pubblico per 115 operatori socio sanitari da assumere attraverso procedure di mobilità regionale ed interregionale. L'azienda sanitaria provinciale di Catania si estende su tutta la provincia di Catania e si compone di ben 7 ospedali: P.O. S.Marta e S.Venera di Acireale, P.O. di Biancavilla, Ospedale di Bronte, Ospedale di Caltagirone, P.O. "S.Giovanni di Dio e Sant'Isidoro" di Giarre, Ospedale di Militello, Ospedale di Paternò.
Oltre gli OSS anche Medici e Tecnici
Oltre ai 115 operatori socio sanitari, la ASP di Catania assumerà 27 dirigenti medici M.C.A.U., 14 dirigenti medici di anestesia e rianimazione, 10 dirigenti medici di radiodiagnostica, 27 CPS Tecnico della prevenzione negli ambienti e nei luoghi di lavoro.
Come partecipare alla selezione
La procedura di ammissione, come illustrato sul bando, sarà online attraverso una applicazione che verrà resa disponibile sul sito aspct.it e gli interessati dovranno usare unicamente questa modalità di trasmissione per la domanda di partecipazione.
Trenord srl è una società a responsabilità limitata, costituita da Trenitalia e da FNM SpA, che si occupa del trasporto ferroviario passeggeri della regione Lombardia. Nata nel 2011, è il primo operatore specializzato nel trasporto locale su ferro ed ha sede legale e amministrativa in Piazza Cadorna n. 14 – 20123 Milano. La società è alla ricerca di personale da formare per eventuali assunzioni sui treni. Per questo ha aperto le selezioni per partecipare a due percorsi di formazione per conseguire l’abilitazione ai ruoli di Capotreno e Macchinista. I candidati abilitati al termine dei corsi saranno inseriti in apposite liste dalle quali l’azienda potrà attingere per la copertura di posti di lavoro Trenord.La maxi campagna di recruiting per lavorare in Trenord è finalizzata alla selezione di circa 100 persone per ciascun profilo. Ecco una breve descrizione delle figure ricercate e dei requisiti richiesti:
CAPOTRENO E MACCHINISTA
Questa figura si occupa di assistere i clienti e di attività di vendita a bordo treno. Effettua il controllo dei titoli di viaggio a bordo e assicura il rispetto delle norme per la sicurezza del trasporto, coadiuvando il Macchinista nei casi previsti. Inoltre, fornisce anche informazioni ai viaggiatori. I candidati scelti parteciperanno ad un corso di formazione per conseguire l’abilitazione all’accompagnamento treni.La ricerca è rivolta a candidati da inserire in un programma formativo per conseguire l’abilitazione alla condotta treni. Una volta abilitati, potranno lavorare sui treni della società e dovranno garantire ai clienti regolarità, puntualità e confortevolezza del viaggio. Dovranno garantire il rispetto delle normative di sicurezza e lavorare in team con i Capitreno.Le opportunità di formazione e lavoro Trenord sono rivolte a diplomati, disponibili a lavorare su turnazioni e nelle festività. Devono possedere un’ottima padronanza della lingua italiana e conoscere bene l’Inglese. Attenti alla propria immagine, devono essere in grado di relazionarsi con i clienti, saper gestire lo stress ed essere capaci di rispettare disposizioni e regole. Le figure selezionate potranno lavorare in Trenord in Lombardia e nelle regioni limitrofe.Le selezioni Trenord sono articolate in diverse fasi. Prevedono, prima di tutto, la somministrazione di una prova scritta preselettiva, mediante test a risposta multipla a carattere attitudinale. A questa fase seguiranno colloqui volti a verificare motivazione e conoscenze dei candidati.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Trenord e alle offerte di lavoro sui treni possono visitare la pagina dedicata alle carriere e selezioni della società di trasporti ferroviari, Trenord “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Liguria.
Il Comune di Genova ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo pieno di 25 Assistenti Asili Nido – Cat. C posizione economica C1.
Sarà possibile candidarsi al bando fino al giorno 11 Febbraio 2019.
Possono partecipare al concorso del Comune di Genova i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti civili e politici;
– non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– per gli aspiranti di sesso maschile nati fino all’anno 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
– non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento.
E’ richiesto, inoltre, il possesso di almeno uno tra i seguenti titoli di studio.
– laurea triennale in “Scienze dell’Educazione e della Formazione”;
Se conseguiti entro l’Anno Scolastico 2013/2014, uno dei seguenti titoli:
– diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;
– diploma di Dirigente di Comunità, rilasciato dall’istituto Tecnico Femminile;
– maturità magistrale o diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico (se rilasciato entro l’anno 2001/2002);
– assistente di comunità infantili; diploma di laurea o specializzazione in pedagogia, psicologia o diploma di laurea in Scienze dell’Educazione o della Formazione;
– diplomi di formazione professionale regionale, appositamente istituiti su figure professionali idonee ed inserite nel repertorio delle professioni.
Si segnala che opera la riserva di 8 posti a favore dei volontari delle FF.AA. e di 7 posti a favore dei dipendenti a tempo indeterminato del Comune appartenenti alla categoria B
Tutti gli interessati al concorso per Assistenti Asili Nido del Comune di Genova sono invitati a leggere con attenzione il bando pubblicato per estratto sulla GU n.3 del 11-01-2019.
Aperto il bando per l’ammissione di 536 Allievi Marescialli al prossimo corso triennale per ispettori dell’Arma dei Carabinieri. Il Ministero della Difesa ha pubblicato, infatti, sulla GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n. 1 del 4-1-2019, il concorso Carabinieri 2019 per l’ammissione al nono corso triennale 2019 2022 di 536 Allievi Marescialli del ruolo Ispettori dell’Arma. Il bando prevede l’espletamento di varie prove scritte ed orali, di accertamenti psico fisici e di una iniziale prova preliminare, che si svolgerà presso il Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento dell’Arma dei Carabinieri – Viale Tor di Quinto, 153 – 00191 Roma Tor di Quinto.
Possono partecipare al bando Allievi Marescialli pubblicato sul portale Carabinieri concorsi le seguenti categorie di candidati:
Il concorso Allievi Marescialli sarà articolato nelle seguenti prove:
– prova preliminare;
– prove di efficienza fisica;
– accertamenti psico-fisici;
– prova scritta;
– accertamenti attitudinali;
– prova orale;
– prova facoltativa di lingua straniera.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate, entro il 4 febbraio 2019, attraverso l’apposita procedura online, raggiungibile dalla sezione Carabinieri Concorsi del portale web www.carabinieri.it.
E’ al via il concorso 2019 per l’ammissione di 8000 volontari in ferma prefissata di un anno nell’Esercito Italiano. Il bando VFP1 è rivolto a giovani fino a 25 anni in possesso di licenza media.
I posti a concorso sono così suddivisi:
a) 1° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di maggio 2019. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 18 dicembre 2018 al 16 gennaio 2019, per i nati dal 16 gennaio 1994 al 16 gennaio 2001, estremi compresi;
b) 2° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di settembre 2019. Sarà possibile candidarsi dal 25 febbraio 2019 al 26 marzo 2019, per i nati dal 26 marzo 1994 al 26 marzo 2001, estremi compresi;
c) 3° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2019. Candidature dal 21 maggio 2019 al 19 giugno 2019, per i nati dal 19 giugno 1994 al 19 giugno 2001, estremi compresi;
d) 4° blocco, 2.000 posti con prevista incorporazione nel mese di marzo 2020. La domanda di partecipazione può essere presentata dal 3 settembre 2019 al 2 ottobre 2019, per i nati dal 2 ottobre 1994 al 2 ottobre 2001, estremi compresi.
E’ stato pubblicato il bando dell’Esercito Italiano per il reclutamento di 65 Ufficiali in servizio permanente. Il concorso è rivolto a diplomati e prevede una selezione pubblica per titoli ed esami. Il bando per Ufficiali è rivolto a diplomati. Per partecipare al concorso Esercito c’è tempo fino al 17 gennaio 2019.
E’ stato pubblicato il bando dell’Esercito Italiano per il reclutamento di 65 Ufficiali in servizio permanente. Il concorso è rivolto a diplomati e prevede una selezione pubblica per titoli ed esami. Il bando per Ufficiali è rivolto a diplomati. Per partecipare al concorso Esercito c’è tempo fino al 17 gennaio 2019.
I posti per Sottotenenti dell’Esercito a concorso sono 65, così articolati in base all’Arma / Corpo di inserimento:
– n. 45 posti per Ufficiali in servizio permanente nel ruolo delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni;
– n. 10 posti per Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei Trasporti e Materiali dell’Esercito;
– n. 6 posti per Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma del Corpo Sanitario dell’Esercito;
– n. 4 posti per Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo di Commissariato dell’Esercito.
Nuovo maxi recruiting Poste Italiane per Postini da assumere per la prossima stagione invernale e primaverile. Le assunzioni per Portalettere saranno effettuate con contratto di lavoro a tempo determinato, per le esigenze legate alla copertura del personale assente, ai picchi di stagione, alle necessità di risorse umane per specifici uffici e zone. Le selezioni interessano tutto il tutto il territorio italiano. Sono rivolte a candidati Diplomati o Laureati e non è richiesta esperienza. La raccolta delle candidature avviene online, tramite la sezione web Poste Italiane Lavora con noi. I posti di lavoro per Portalettere prevedono l’inserimento mediante Contratti a Tempo Determinato CTD, a partire dal mese di febbraio. Generalmente gli incarichi di lavoro in Poste Italiane per Postini hanno una durata di 3 o 4 mesi, quindi è probabile che i candidati selezionati saranno impiegati per il periodo inverno primavera 2019. Presumibilmente almeno per i mesi di febbraio 2019 – marzo 2019 – aprile 2019 – maggio 2019. Dunque si tratta di un lavoro temporaneo (non a tempo indeterminato) a carattere stagionale.
Per lavorare come Postini per Poste Italiane occorre possedere i seguenti requisiti:
– essere diplomati o laureati, in particolare possedere un diploma di scuola media superiore con voto minimo 70/100 oppure diploma di laurea, anche triennale, con voto minimo 102/110;
– patente di guida in corso di validità;
– idoneità alla guida del motomezzo aziendale (generalmente è il motorino Piaggio liberty 125 cc);
– certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza);
– per la sola provincia di Bolzano, patentino del bilinguismo.
Non sono richieste conoscenze specifiche.
Le selezioni sono aperte per la copertura di posti di lavoro Poste presso le seguenti sedi in Italia, dal Nord al Centro e al Sud
Si ricercano giovani laureati in discipline economiche da avviare all’attività di “consulente finanziario” sui prodotti finanziari e assicurativi collocati da Poste Italiane da svolgere all’interno degli uffici postali.
Sono previsti inserimenti sull’intero territorio nazionale.
L’assunzione avverrà con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.
Requisiti
Potrai partecipare alle selezioni se in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Discipline Economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Economia Istituzioni e Mercati Finanziari, Scienze Bancarie ed Assicurative, Economia Intermediari Finanziari e Scienze Statistiche) conseguita con votazione finale non inferiore a 102/110.
Conoscenze professionali
Ottima conoscenza degli strumenti di Office Automation.
Completano il profilo spiccate doti commerciali, forte orientamento al cliente e dinamismo.
L'annuncio scadrà il 30 giugno 2018
L’Azienda Ospedaliera – Universitaria “Ospedali Riuniti” di Foggia ha pubblicato un bando di concorso per l’assunzione di 137 OSS – operatori socio sanitari (Cat. B livello economico Bs).
Per partecipare al concorso Ospedale Foggia c’è tempo fino al giorno 7 Giugno 2018, e per la compilazione della domanda i candidati devono collegarsi: www.sanita.puglia.it
REQUISITI
Possono partecipare al bando per 137 OSS i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’UE, oppure appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– idoneità fisica all’impiego;
– godimento dei diritti politici anche negli stati di appartenenza o provenienza;
– diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico;
– attestato di operatore socio sanitario, conseguito a seguito del superamento del corso d formazione di durata annuale;
– non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Aperto un concorso pubblico indetto dalla Guardia di Finanza per l’anno 2018 finalizzato al reclutamento di 380 Allievi Finanzieri che saranno ammessi al corso di formazione.
Il bando pubblico è rivolto a VFP1 e VFP4.
Sarà possibile inoltrare la domande di partecipazione al bando fino al 15 giugno 2018
Per maggiori informazioni sul concorso Guardia di Finanza VFP1 VFP4 vi invitiamo a leggere il bando e a consultare il sito www.gdf.gov.it nella sezione ‘Concorsi’.
Possono partecipare al bando per 380 allievi finanzieri i cittadini italiani che:
– abbiano, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di cui all’articolo 3, comma 1, compiuto il 18° anno e non abbiano superato il giorno di compimento del 26° anno di età. Il limite anagrafico massimo così fissato è elevato di un periodo pari all’effettivo servizio militare prestato e, comunque, non superiore a tre anni per coloro che alla data del 6 luglio 2017 svolgono o hanno svolto servizio militare volontario, di leva o di leva prolungato;
– godano dei diritti civili e politici;
– siano in possesso del diploma di istruzione secondaria:
– non siano stati ammessi a prestare il servizio civile nazionale quali obiettori di coscienza o abbiano rinunciato a tale status, ai sensi dell’articolo 636, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
– non siano, alla data dell’effettivo incorporamento, imputati o condannati o non abbiano ottenuto l’applicazione della pena ai sensi dell’articolo 444 del codice di procedura penale per delitti non colposi, né siano o siano stati sottoposti a misure di prevenzione;
– non si trovino, alla data dell’effettivo incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con l’acquisizione o la conservazione dello stato giuridico di finanziere;
– siano in possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l’ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria;
– non siano stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica amministrazione ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti, per coloro che partecipano per il contingente ordinario, per inattitudine al volo o alla navigazione e, per coloro che partecipano per il contingente di mare, per inattitudine al volo;
– non siano stati dimessi, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole o istituti di formazione delle Forze armate o di polizia.
Aperto il concorso Allievi Carabinieri 2018 per il reclutamento di 2000 giovani. Il bando è rivolto ai volontari VFP1 e VFP4 e prevede una selezione per titoli ed esami.
Per partecipare al bando pubblico per Allievi dell’Arma dei Carabinieri c’è tempo fino al 14 giugno 2018.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il bando relativo al concorso Allievi Carabinieri 2018, e a visitare la pagina web Carabinieri Concorsi.
