La figura del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione si inserisce nel nostro ordinamento con il decreto Legislativo n° 81, nella sezione sicurezza sul lavoro.

È definito quale “persona che possiede capacità e requisiti professionali conformi all’art. 32 del decreto stesso” – caratteristiche che permettono a questa figura di mettere in atto azioni di coordinamento e gestione in merito a Prevenzione, Protezione e Gestione dei rischi.

Ma quali sono le responsabilità di questo Responsabile?

• ha una collaborazione costante con Datore di Lavoro, Medico Competente in merito alla stesura del documento di Valutazione dei Rischi;
• studia e conseguentemente individua le misure di sicurezza, facendo riferimento alla normativa suddetta;
• implementa sistemi di controllo delle misure di sicurezza;
• gestisce programmi di (in-)formazione dei lavoratori, rappresentanza nelle consultazioni sulla tutela della salute e della sicurezza.

La figura di un RSPP è fondamentale per l’esplicazione lavorativa e permette alla realtà aziendale di imporsi sul territorio, garantendo il grado di tutela necessario per l’attività lavorativa.

Già dal 2016 sono stati indicati i centri formatori di queste figure aziendali fondamentali, in quanto il mondo del lavoro è in continua ricerca di quest’ultime e le competenze specifiche del RSPP risultano ineguagliabili, oltre che obbligatorie.

Il guadagno medio del RSPP, in crescita, parte da 25K/anno fino a superare i 55K/anno, con possibilità di sfruttare al meglio le skills del professionista, il quale diviene punto di riferimento per le figure aziendali di riferimento.

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