Sono percorsi didattici con i quali il datore di lavoro somministra a dipendenti e collaboratori la formazione obbligatoria per gestire e risolvere situazioni lavorative in gradi di generare eventi di crisi.

Ecco come si definiscono i corsi sulla sicurezza sul lavoro, ovvero quelle attività di formazione che tutti i dipendenti devono svolgere per rispondere ai requisiti di legge. Esiste infatti un accordo tra Stato e Regioni datato al 7 luglio 2016 che regolamenta questi temi e presenta le direttive che ogni azienda, a seconda della propria categoria di rischio, deve portar avanti.

Tipi e tipologie di corsi sulla sicurezza sul lavoro

Esistono due tipi di corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro, uno che riguarda tutti i lavoratori, l'altro che dipende da ogni singola impresa.

A seconda infatti della tipologia di attività che porta avanti e del codice ATECO di riferimento, infatti, un'azienda viene classificata come a rischio basso, medio o alto; sulla base di questa categorizzazione, i corsi variano per durata e tipologia di contenuti affrontati.

Ci sono quindi dei corsi sulla sicurezza sul lavoro di formazione generale che vanno ad affiancarne altri per sviluppare competenze specifiche; le figura di riferimento principali sono il RLS - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza - e il RSPP - responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Si lavora anche sulle tematiche del primo soccorso e della prevenzione incendi.

Esistono poi dei corsi specifici per determinati campi di attività: è chiaro che un ufficio avrà un rischio diverso da una fabbrica o da un cantiere edile. Ecco quindi che esistono dei percorsi di formazione diversi a seconda delle tipologie di imprese: i dipendenti devono quindi seguire anche dei corsi sulla sicurezza sul lavoro a seconda di ciò di cui si occupano.

Al termine di ogni corso, che può avere una validità temporalmente limitata - per alcuni corsi sulla sicurezza sul lavoro è necessario rinnovare periodicamente competenze e certificazioni - viene rilasciato, a fronte del superamento di un test, un certificato. Ogni attestazione, che ha una valenza specifica a seconda del corso che si è frequentato, deve essere erogata da un ente riconosciuto per poter essere ritenuta valida.

La proposta di Formarsi per Lavorare sulla sicurezza sul lavoro

Formarsi per Lavorare offre corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro che rispettano i requisiti del D.Lgs. 81/08. Si tratta della normativa che sancisce l’obbligo formativo per le figure coinvolte nella gestione e valutazione dei rischi e nell’elaborazione di soluzioni in materia di sicurezza sul lavoro.

I vari corsi di formazione, che sono fruibili interamente on line, permettono a chi è in possesso dei requisiti di ottenere le certificazioni che attestano il possesso delle competenze richieste dalla normativa.

Sono disponibili i corsi per RSPP e ASPP, destinati ai lavoratori delle imprese, enti pubblici e privati e in generale a tutti coloro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP). Ci sono poi i programmi di aggiornamento di 40 o 20 ore per rispondere alle esigenze di aggiornamento quinquennale normativo e tecnico sugli indirizzi generali per la valutazione e gestione dei rischi.

Per coloro che lavorano nel settore dell'edilizia, esiste il corso per Coordinatore per la Sicurezza dei cantieri edili per formare il professionisti incaricati, dal committente o dal responsabile dei lavori, di garantire il coordinamento tra le varie imprese impegnate nei lavori, al fine di ridurre i rischi sul lavoro, pianificare, organizzare, gestire e verificare le attività relative alla sicurezza sui luoghi di lavoro, in fase di progettazione e in fase di esecuzione.

Tutti questi corsi rilasciano un attestato di frequenza da parte di AIFES, Associazione Italiana Formatori ed Esperti in Sicurezza

Per informazioni e chiarimenti sulla nostra offerta formativa, potete mettervi in contatto con i nostri consulenti.